129515, Россия, Москва,
ул. 1905 года, д.7
ул. 1905 года, д.7
e-mail:
506-05-69
(495)
Новости
Словарь
- Подбор персонала является одной из основных обязанностей рекрутеров или HR-менеджеров. Кроме того, подбор персонала — это основная услуга, оказываемая кадровыми агентствами.
Актуальные вакансии
-
HTML верстальщик
В компанию, специализирующуюся по интернет-технологиям, требуется HTML-верстальщик.
-
Эксперт-почерковед (криминалист)
В экспертную организацию требуется специалист по проведению криминалистических экспертиз - преимущественно, почерковедческих.
-
Веб-программист (Битрикс, php)
В интернет-компанию требуется программист на 1С-Битрикс.
-
Менеджер по продажам
В кадровую компанию требуется менеджер по продажам.
-
Рекрутер
В связи с расширением компании открыта вакансия Рекрутер (специалист по подбору персонала).
HR (Human Resources)
HR (Human Resources) - это кадровые ресурсы, персонал организации.
Второе значение - совокупность специализированных подразделений в структуре предприятия, призванных управлять персоналом предприятия в рамках избранной кадровой политики, организовывать мероприятия по набору, адаптации, обучению, развитию, мотивации и пр.
Деятельность HR-службы в конечном итоге направлена на получение компанией дополнительной прибыли или на повышение эффективности работы некоммерческой организации. Прибыль невозможна без работы персонала, а значит, скорость получения прибыли и ее размеры напрямую зависят от эффективности работы HR-службы.
Произношение - эйчар.
- Для получения более подробной информации по вопросам сотрудничества вы можете позвонить нам по телефону (495) 506-05-69, или написать письмо по e-mail: .
- Чтобы заказать услугу подбора персонала, вы можете оставить нам онлайн-заявку.
- Соискателям мы предлагаем заполнить на сайте анкету или отправить свое резюме по электронной почте: .
