129515, Россия, Москва,
ул. 1905 года, д.7
ул. 1905 года, д.7
e-mail:
506-05-69
(495)
Новости
Словарь
- Подбор персонала является одной из основных обязанностей рекрутеров или HR-менеджеров. Кроме того, подбор персонала — это основная услуга, оказываемая кадровыми агентствами.
Актуальные вакансии
-
HTML верстальщик
В компанию, специализирующуюся по интернет-технологиям, требуется HTML-верстальщик.
-
Эксперт-почерковед (криминалист)
В экспертную организацию требуется специалист по проведению криминалистических экспертиз - преимущественно, почерковедческих.
-
Веб-программист (Битрикс, php)
В интернет-компанию требуется программист на 1С-Битрикс.
-
Менеджер по продажам
В кадровую компанию требуется менеджер по продажам.
-
Рекрутер
В связи с расширением компании открыта вакансия Рекрутер (специалист по подбору персонала).
Опросник
Опросник - более или менее стандартизованная процедура получения информации, заключающаяся в предъявлении испытуемому вопросов в письменном виде и основанная на определенном способе интерпретации его ответов. Более формализованный вариант опросников, тест-опросники содержит вопросы с закрытым веером ответов (вопросы с множественным выбором). Опросники, в которых вопросы обращены к знанию испытуемого о себе в наиболее прямой форме, принято называть анкетами. Принято считать, что анкеты - социологическая методика, а тест-опросники - психологическая.
- Для получения более подробной информации по вопросам сотрудничества вы можете позвонить нам по телефону (495) 506-05-69, или написать письмо по e-mail: .
- Чтобы заказать услугу подбора персонала, вы можете оставить нам онлайн-заявку.
- Соискателям мы предлагаем заполнить на сайте анкету или отправить свое резюме по электронной почте: .
