В связи с расширением компании открыта вакансия Рекрутер (специалист по подбору персонала).
Требования к кандидатам: высшее образование, желателен опыт работы в области рекрутинга от 1 года.
Функции: ведение проектов по подбору персонала высшего и среднего звена в полном объеме: поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, взаимодействие с заказчиками, ведение отчетности и т.д.
Условия: оклад 25 тыс. – 35 тыс. рублей и выше (базовый оклад + проценты), оформление трудового договора, соблюдение ТК, оплата отпуска.