-
27.03.2008Росаэронавигация констатирует кадровый кризис среди авиадиспетчеров
Росаэронавигация констатирует быстрые темпы старения кадров среди авиадиспетчеров, которые могут привести к тому, что к 2010 году 45-60-летние специалисты составят 62% и только 6% будут в возрасте до 30 лет.
-
27.03.2008Составит ли средняя зарплата бюджетников 3,5 тысячи долларов к 2020 году
Московские власти намерены довести уровень средней зарплаты работников бюджетных организаций до общегородского. Об этом сообщил в эфире телеканала ТВЦ первый заместитель мэра Москвы Юрий Росляк.
-
27.03.2008«Белые воротнички»: пока учили английский забыли русский
Отправлять сотрудников на курсы иностранных языков крупные компании больше не спешат. На повестке дня проблема поважнее: менеджеры и секретари толком не знают своего родного языка. А ведь грамотная речь и письмо персонала влияют на имидж компании не меньше, чем многомиллионная реклама. Выход нашелся сам собой – в офис стали приглашать учителей русского языка.
-
27.03.2008Денежный поток: как из России в СНГ утекают средства
Россия заняла одно из первых мест в мире по масштабам миграции и объемам денежных средств, отправляемых из нее в другие страны гастарбайтерами.
-
11.03.2008Работодатели боятся сорокалетних
Работодатели боятся сорокалетних Возраст мешает найти достойную работу. Так считают 47 % граждан, опрошенных управлением госслужбы занятости города Москвы.
-
22.02.2008Настроение мужчины зависит от зарплаты его коллег
Интенсивность чувства удовлетворения от материального вознаграждения значительно возрастает у мужчин, знающих о том, что они получают больше своих коллег, выполняющих аналогичную работу.
-
21.02.2008IT-профессии: кто нужен Москве?
В рейтинге двадцати пяти наиболее востребованных профессий, подготовленном компанией HeadHunter, восемь относятся к ИТ. Это – веб-мастера, программисты, специалисты техподдержки, ИТ-аналитики и т.п. На 3 вакансии в среднем приходится только 2 резюме специалистов, что говорит о высокой потребности рынка труда в айтишниках.
-
20.02.2008Цена дешевого бюджетника
В России насчитывается, по разным оценкам, от 10 до 11 млн бюджетников — работников госуправления, сотрудников медицинских, образовательных, социальных и других учреждений, получающих зарплату из федеральной и региональной казны. Традиционно считается, что труд подавляющего большинства этих людей сильно недооценен. Однако тут всё не совсем однозначно.
-
19.02.2008Российские кадры отзывчивы на инвестиции: отдача вложений в персонал в России вдвое выше, чем в ЕС
Компания PricewaterhouseCoopers (PwC) представила результаты ежегодного исследования эффективности системы управления персоналом – «HR Benchmarking Survey 2007».
-
18.02.2008С лучшей стороны. Как работают и зачем нужны характеристики и рекомендательные письма
Между тем, как прогнозы кадрового голода постепенно обрастают плотью, работодатели не торопятся упразднять наиболее консервативные из методов селекции персонала. Напротив, те игроки рынка, которые ещё недавно отмахивались от практики запроса и последующей проверки характеристик и рекомендаций с предыдущих мест работы соискателей, сегодня активно осваивают этот способ отбора.
-
15.02.2008Гонка зарплат может стать причиной финансового кризиса в России
Гонка зарплат по вертикали способна стать одной из причин возможного финансового кризиса в России. Причем кризис будет происходить по уникальной российской схеме: уровень безработицы едва ли сильно вырастет, но в доходах потеряют все – и правые, и виноватые...
-
08.02.2008Москве требуются работники
Строители, риэлторы, продавцы, работники транспортной отрасли и обрабатывающих производств больше всего востребованы в Москве.
-
07.02.2008Только каждый четвёртый работник знает свои трудовые права
Трудовое законодательство - сфера интересов как работников, так и компаний. Тем не менее, хорошим знанием этого документа могут похвастаться далеко не все, а, чаще всего, только руководители разного уровня, юристы и сотрудники кадровых служб, - то есть те, кто по долгу своей службы отстаивают интересы компании. Что касается рядовых работников, то они, как правило, не знают своих собственных прав и не умеют их грамотно защищать.
-
05.02.2008Для чего автоматизировать бизнес-процесс
Случаи неудачной автоматизации предприятий встречаются достаточно часто. Поэтому прежде, чем приступить к этому весьма трудоемкому и дорогостоящему мероприятию, желательно понять, зачем вообще нужна автоматизация. И какие проблемы предполагается решить с ее помощью.
-
04.02.2008Карьеру делают обаятельные подхалимы
Накануне Татьяниного дня ВЦИОМ подвел итоги опроса студентов ведущих вузов крупных городов, в том числе Москвы. Социологов интересовали их финансовые запросы и карьерные устремления.
-
31.01.2008Трудовые инспекторы получат право проверять маленькие компании
Трудовые инспекторы собрались переключить свою активность на небольшие компании. Руководство Роструда считает, что для работников крупного и среднего бизнеса сделано уже более чем немало - трудовым инспекторам пора заняться малыми предприятиями.
-
28.01.2008Боссофобия, или страхи клерков
По данным фирмы Psychology for Business, от 10% до 15% работающих людей испытывают страх перед начальством, что мешает им хорошо выполнять свою работу и полностью реализовывать карьерные амбиции. Еще 2% работающего населения Земли страдает выраженными формами боссофобии.
-
25.01.2008Особенности работы в иностранной компании
В определенный момент любой квалифицированный специалист встает перед выбором – карьера в российской или иностранной компании. Каковы же отличительные особенности работы, которые необходимо учитывать, устраиваясь на работу в иностранную компанию?
-
21.01.2008Комиссия Мосгордумы решила обязать работодателей кормить работников
В понедельник на первом после зимних каникул заседании комиссия Московской городской думы по социальной политике и трудовым отношениям поддержала проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», внесенный мэром Юрием Лужковым.
-
18.01.2008Ярославль: рабочие специальности растут в цене
В прошлом году в Ярославском центре занятости населения числилось безработными около 5,5 тыс. человек, на сегодня это число составляет чуть более 2 тыс. или 0,5 % от трудоспособного населения.